OBJETIVO GENERAL:

 

Que el participante maneje e integre diversos instrumentos de medición que le permitan realizar valoraciones en el ámbito organizacional.

 

Probatorios:

Pasantes y Licenciados en psicología.*

*Es necesario enviar o presentar documento probatorio avalando que se cubre el perfil de ingreso.

 

Que el participante aplique, califique e interprete diversos instrumentos de medición psicológica

Que el participante integre baterías de evaluación de acuerdo a necesidades específicas

Que el participante elabore reportes de evaluación que satisfagan diversas necesidades de la organización, tales como: selección, capacitación, evaluación de desempeño, entre otras

 

 

 

ESTRUCTURA DE CONTENIDO

• Evaluación psicológica: concepto, importancia dentro de las organizaciones

• Medición de inteligencia

• Medición de personalidad

• Medición de intereses y valores

• Integración de baterías de evaluación

• Elaboración de reporte

 

 

 

Módulo 1. HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN ORGANIZACIONAL. 20 hrs.