DIRIGIDO A:

Estudiantes, pasantes o licenciados en Psicología o áreas afines a la Psicología Organizacional.

DOCUMENTO REQUERIDO PARA INGRESAR:

Historial académico, carta de pasante, título o cédula de licenciatura.

OBJETIVO:

Practicar diferentes técnicas en la entrevista laboral, mediante la simulación de roles.

ESTRUCTURA DE CONTENIDO:

1.     Entrevista.

1.1.   Definición.

1.2.   Etapas de la entrevista.

1.3.   Preparación de la entrevista.

1.3.1.Revisión de la descripción de puesto.

1.3.2.Revisión de la requisición de personal.

1.4.   Tipos de entrevistados.

2.     Técnicas para la entrevista laboral.

2.1.   Observación

2.2.   Eco

2.3.   Silencio

2.4.   Efecto espejo

2.5.   Juego de roles

2.6.   Identificación de conocimientos técnicos.

2.7.   Identificación de conocimientos operativos.

2.8.   Trato a diferentes tipos de entrevistados.

2.9.   Preparación de preguntas.